Hrvatska turistička zajednica objavljuje natječaj za primanje u radni odnos na radno mjesto
"Stručni suradnik / specijalist za razvoj proizvoda"
(1 izvršitelj - m/ž)
Što nudimo:
- rad u stabilnoj i respektabilnoj instituciji;
- lokacija u centru Zagreba;
- redovita, odgovarajuća primanja;
- ugodno radno okruženje u motivirajućem timu;
- kontinuirano stručno usavršavanje.
Opis poslova i odgovornosti:
- organiziranje i provođenje projekata poticanja poboljšanja turističke ponude i potrošnje u svim selektivnim oblicima turizma (zdravstveni, aktivni, ruralni, nautika, kulturni, eno & gastro i sl.);
- identifikacija i labeling turističke ponude (premium i sl.);
- projekti razvoja destinacijskog menadžmenta;
- sudjelovanje u provođenju javnog poziva za dodjelu potpora male vrijednosti namijenjenih razvoju programa destinacijskih menadžment kompanija;
- suradnja s nacionalnim udrugama, turističkim organizacijama, turističkim zajednicama, tijelima javne vlasti te ostalim dionicima u provođenju aktivnosti i projekata razvoja turističke ponude;
- administrativno-operativni poslovi koji služe za provedbu stručnih zadataka (evidencije, poslovna dokumentacija, izvještavanje i dr., izrada prezentacija, priprema govora, pisama podrške, priprema i obrada računa);
- spremnost na službena putovanja, javni nastup.
Poželjna znanja i kompetencije:
- odlično znanje engleskog jezika;
- prednost je poznavanje dodatnog stranog jezika;
- napredno korištenje MS Office paketa i aktualnih programskih rješenja slične namjene;
- razumijevanje turističkog sustava i zakonodavstva u Hrvatskoj;
- poznavanje turističke industrije i turističkih proizvoda;
- organizacijske vještine;
- sustavnost i metodičnost u radu;
- sposobnost praćenja poslova prema zadanim rokovima;
- marljivost, kreativnost, proaktivnost i inicijativa u radnim procesima;
- sklonost usvajanju novih znanja i vještina;
- sklonost timskom radu;
- obazrivost i susretljivost prema kolegama u timu i uredu;
- odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupaka i stručnih tehnika.
Propisani uvjeti za radno mjesto*:
- završen najmanje stručni studij ili preddiplomski sveučilišni studij;
- najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima koji odgovaraju stupnju stečene stručne spreme iz točke 1;
- znanje jednoga stranog jezika;
- znanje rada na osobnom računalu.
* sukladno čl. 14. Pravilnika o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turističkim zajednicama (NN 13/22)
Potrebna dokumentacija uz prijavu:
- životopis;
- dokaz o stručnoj spremi, traženom radnom iskustvu (HZMO - elektronički zapis o radno pravnom statusu), poznavanju stranih jezika i o ostalim poslovima navedenim pod traženim poželjnim kvalifikacijama i vještinama (preslike uvjerenja, svjedodžbi, potvrda, certifikata i slične dokumentacije);
- uvjerenje o kaznenom postupku („uvjerenje o nekažnjavanju“ nadležnog suda).
HTZ može prije zaključivanja ugovora o radu zatražiti uvid u originale i/ili odgovarajuću presliku dostavljene dokumentacije, kao i drugu dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje propisanih uvjeta.
Testiranje kandidata: HTZ može odlučiti provesti stručno testiranje stručnog znanja i kompetencija te psihofizičkih sposobnosti kandidata, o čemu će odabrani kandidati biti pravovremeno obaviješteni.
Napomena: Odabrani kandidat ne smije biti u sukobu interesa vezanom uz posao za koji se prijavljuje od dana sklapanja ugovora o radu.
Način prijave:
Zamolbe s pripadajućom dokumentacijom zaprimaju se isključivo putem linka na elektroničku prijavu.
U obzir će se uzimati isključivo prijave zaprimljene putem portala MojPosao.